职场女CIO们的黄金年代 2008-04-08 09:55　 　　作者：　　来源：来自论坛 　　[收藏到E起摘] 　 1 2 3 4 　下一页 不少职业女性在自己的领域取得了非凡的成就，不比男人逊色。而一直被誉为男人圈的IT行业，也有不少女性在其中打拼。 美国医疗保健用品巨头拜科特国际公司的CIO和美国纽约梅尔维尔地区OSI医药公司的副总裁兼CIO都是女性，她们认为女性在CIO职位上拥有多种优势。 2007年3月8日，是国际上第96个国际劳动妇女节。在这个商家大肆宣传化妆品与时装的日子，让我们来关注女CIO的故事,也许，会有不一样的感受。 张艾嘉有一部电影《20·30·40》，描述了20岁、30岁、40岁不同年龄阶段女人的心理和生活状态。 20岁的女性还有很多时间去做不切实际的梦想，40岁的女性则大多都认命了，矛盾的是30岁。30岁的女性要做很多决定，例如决定自己的生活步调：需要怎样的爱人，住怎样的房子，决定要不要生一个小孩等等。 同样，女CIO们也面临很多困惑和人生感悟，初入职场的困惑、历练后的成熟、历经风雨的沧桑，女CIO们的生活细节和职场故事都会与男性有所不同。 无论是渴望家庭空间的王元元；在事业和家庭中更看重家庭的张蓓；把家庭和工作兼顾地很好的高光敏；还是不断追求成功的张艳。四位受访的女CIO身上，都有中国女性坚毅刚强又不失柔韧的品质。 谨以此文献给战斗在IT一线的女CIO们。 女CIO的天花板 IT界一向被人们认为是快节奏，工作辛苦的职业。时下，CIO更是成了“苦海无边”的代名词。一提起CIO，人们很容易将其与责实权虚、夹缝生存等联系起来。既要时刻面对技术日新月异的挑战，又要为难以衡量的投资回报寻找依据，甚至有些信息部门主管还会陷入生存危机，因为整个部门不知什么时候就要取消。因此，CIO们的日子不好过，绝没有表面上看起来的那么风光、潇洒。 那么，作为职业女性，男人堆里的女CIO们，如何坦然面对种种困扰，成功跨越性别偏见的鸿沟？ 　 1 2 3 4 　下一页 <<上一篇：陈晓薇挑战男性在网游的主导优势　　下一篇：白领警惕患上"网聊依赖症">> [投稿：] [未经许可严禁转载]

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